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| 教育部去年推出「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」，將大學兼任助理分化成「學習型助理」與「勞僱型助理」。這被學生質疑此方案迴避勞健保問題，認為這是「假學習，真勞動」，無法保障他們勞動權益。 同時教育部強調，若全台28萬學生助理都納入勞健保，學校將要負擔11～13億支出。因此，教育部長潘文忠出席立法院衛環委員會，承諾未來將嚴格定義「學習型助理」定義，讓各大學有所依據。 我要問的是，13億很多嗎？以28萬人來算，每人每月約387元。長期以來，政府花大錢毫不手軟，今日卻在這節骨眼上緇絑必較，令人失望與不平！ 再者，將大學兼任助理分化成「學習型助理」與「勞僱型助理」，學習型助理標榜以學習為目的，與學校沒有雇傭關係，不是勞工，並未受勞基法保障；而勞僱型助理受學校雇用，以提供勞務換取報酬為目的，享有勞健法保障。 何必玩文字遊戲呢？明眼人一看心知肚明，這刻意迴避勞健法意圖昭然若揭。再者，工作就是工作，真能分清楚嗎？當工作來時，又有哪個助理敢拒絕而不照單全收呢？用二分法來訂職稱類別，實在毫無意義。而用這來判定是否給予勞健保，認定權又在政府手中，那勞方不就只有任人擺佈了，這更是讓人有被「覇凌」感覺？ 這不禁讓人想到馬英九執政時期，對中國來台就讀學生的態度，除了主動提供每月3萬元以上生活費，醫療保險也給予補助。相較之下，對國內自己學生卻極盡苛刻之能事。這除了暴露出執政者媚中（外）心態，也印證了「寧給外人，不予家奴」這句話，不但有違常理，也背離普世通則！ 這極端不公平待遇，早已為人詬病。今日政黨輪替，理當立即改弦易轍才是，但萬萬沒想到新政府竟然馬規蔡隨。尤其是在台灣百廢待舉之際，此時不思福國利民大事，卻汲汲營營執行這極具爭議政策，令人不解？再說，如此一來，不就在告訴世人肯定馬英九政策嗎？ 莫非是柿子挑軟的吃，種種跡象顯示，新政府好像又要再對弱勢族群開刀了？而高教司專委出面接受陳情時，遭到學生直接在頭上「爆蛋」，這行為確實不妥。但抗議目的本就是要引起社會注目，進而嚴肅看待此事，所以，持平來看，這舉動也許是所謂的「必要之惡」吧！再說，未來如沒有改變，誰又能保證不會有更激烈抗爭呢？ |
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